人間と企業

日本の企業経営に多大な影響を与えた経営学者、ピーター・ドラッカー（１９０９年～２００５年）は、「組織は人間の幸せのためにある」という前提にたって、早い時期から企業経営において、人間性の価値を重視していた。ロハス経営を考える際、ＰＦ．ドラッガーの経営書は必読ともいえる。