◆ 解 答 ◆
Bがロハス
◆ 解 説 ◆
会社の方針と言われれば「社員には妥協の余地なし」ということになります。ですから、部下は一旦は命令を守るでしょう。しかし、その言葉は上司であるあなたの立場をまったく「価値無きもの」にしてしまうでしょう。あなたは経営者と部下をつなぐ伝書鳩でしかないなら、何のために存在しているのでしょうか？そんなあなたを部下は、信頼しないでしょう。部下に命令をする以上、「言葉」で部下に納得する器量が無ければ駄目ですね。
◆ 参 考 ◆
監督論
広岡 達朗
破綻の危機に立つ球団経営。次々に使い捨てられる監督たち。指導者の役割とはいったい何か?名将・広岡達朗の渾身の提言。
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